ЗНО 2020

У зв’язку з загальнонаціональним карантином Міністерство освіти і науки розробило два сценарії завершення навчального року, проведення зовнішнього незалежного оцінювання та вступної кампанії. Про це сьогодні, 26 березня 2020 року, повідомила т.в.о. Міністра освіти і науки Любомира Мандзій під час онлайн-трансляції на Facebook-сторінці МОН.

Усі учні, окрім 11-го класу, закінчують навчальний рік наприкінці червня. Після карантину для них організовується коригуюче навчання: вчитель ідентифікує теми, за якими є пробіли у знаннях, відчитує ті, які є критичними для класу, вказує, які теми необхідно додатково доопрацювати вдома.

ПЕРШИЙ СЦЕНАРІЙ: КАРАНТИН ЗАВЕРШУЄТЬСЯ ДО 1 ТИЖНЯ ЧЕРВНЯ

Випускники 11-х класів також вчаться до кінця червня – коригують пробіли в програмі, готуються до ЗНО.

ЗНО стартує орієнтовно в останній тиждень червня і закінчується орієнтовно в середині липня. Результати основної сесії ЗНО стануть відомі наприкінці липня.

Вступна кампанія розпочнеться на початку серпня.

ДРУГИЙ СЦЕНАРІЙ: КАРАНТИН ПРОДОВЖУЄТЬСЯ ДО ПОЧАТКУ СЕРПНЯ

Усі учні, окрім 11-го класу, закінчують навчання наприкінці травня та отримують відповідні документи. У 2020-2021 навчальному році перший місяць навчання буде коригуючим. Вчителі повинні будуть здійснити зріз знань, ідентифікувати теми, за якими є пробіли, та компенсувати їх упродовж першого місяця навчання. Сам навчальний рік 2020-2021 триватиме до кінця червня.

ЗНО для учнів 11-го класу стартує в середині серпня і закінчується до середини вересня. 

Вступна кампанія завершиться до середини жовтня, а навчання перших курсів розпочнеться на початку листопада. Навчання решти курсів розпочнеться з 1 вересня.

За обох сценаріїв: 

  • для студентів вишів невипускних років навчальний рік має завершитись так, як і планувався;
  • екзаменаційно-залікові сесії університети можуть провести дистанційно в тому графіку, який затверджено закладом. У випадку, якщо обов’язкову аудиторну роботу студенти не можуть виконати дистанційно, виш має перенести її на наступний навчальний рік; 
  • для студентів випускних років захисти дипломних робіт та атестаційні іспити проводитимуться дистанційно, крім єдиного державного кваліфікаційного іспиту та атестації осіб, що здобувають ступені доктора філософії, доктора мистецтва, доктора наук.

Через епідеміологічну ситуацію буде скасовано державну підсумкову атестацію у 4 та 9 класах. 

Також 15 квітня буде оприлюднено онлайн-пробне ЗНО з усіма необхідними поясненнями. Учасники також зможуть потренуватися, отримавши онлайн-тестовий зошит. Однак напередодні тестування усім, хто зареєструвався і заплатив за послугу, буде надано можливість скласти пробне тестування очно. Дата проведення пробного ЗНО залежить від терміну карантину.

Новина на сайті МОН

Попередня інформація про ЗНО знаходиться тут

Співпраця з Департаментом кіберполіції Національної поліції України!

                                                       Шановні колеги!

Запрошуємо Вас взяти участь у заході, присвяченому співпраці Національного авіаційного університету та Департаменту кіберполіції Національної поліції України.
Під час цього заходу відбудеться урочисте підписання Меморандуму про співпрацю Ректором НАУ В. Ісаєнком та Начальником Департаменту кіберполіції О. Гринчаком, презентація основних цілей і завдань функціонування кіберполіції в Україні, а також можливих напрямів співпраці і взаємодії Департаменту кіберполіції зі
структурними підрозділами нашого університету.
Захід відбудеться в середу, 26 лютого ц.р.:

11:00 – підписання Меморандуму (Музей НАУ, 1 корпус, 2 поверх)
11:20 – презентація «Щодо перспектив співпраці НАУ та Кіберполіції» (ауд. 1-002)
Будемо раді бачити Вас та Ваших студентів на цьому заході.
До зустрічі!

Кіберполіція є міжрегіональним територіальним органом Національної поліції України, який забезпечує реалізацію державної політики у сфері боротьби з кіберзлочинністю, інформує населення про появу нових кіберзлочинців, впроваджує програмні засоби для систематизації кіберінцидентів тощо. Департамент спеціалізується на попередженні, виявленні, припиненні та розкритті кримінальних правопорушень, механізмів підготовки, вчинення або приховування яких передбачає використання комп’ютерів та сучасних інформаційнокомунікаційних технологій.

Визначено переможця LAN Фіналу Кубку ректора НАУ з CS:GO

Команда NAU STEWARDS здобула перемогу у LAN Фіналі Кубку ректора з CS:GO. Вперше турнір подібного формату відбувся серед студентів нашого університету.  

Участь у турнірі взяли 14 команд з факультетів, інститутів та відокремлених структурних підрозділів НАУ. До LAN Фіналу з Counter-Strike у форматі 5х5 пройшли дві команди – NAU STEWARDS та Rem Baza. 

У запеклій боротьбі Кубок ректора виборола команда NAU STEWARDS: студенти Факультету кібербезпеки, комп’ютерної та програмної інженерії  Олександр Рижов  «Fink» (капітан команди), Дмитро Твердохлєб «SteNC1», Дмитро Панкратов «Panky», Ілля Плохотнюк «Proof» та студент Васильківського коледжу НАУ Артем Шаленко «Cj_139».

Ректор Володимир Ісаєнко привітав команду з перемогою, вручив призи та побажав успіхів у кваліфікаційних відборах на чемпіонаті України серед університетів, який відбудеться 30 листопада 2019 року.

Вітаємо переможців!

 

Гнатюк Сергій Олександрович

ПІБ: Гнатюк Сергій Олександрович

Доктор технічних наук, доцент

Посада: заступник декана ФККПІ з наукової роботи.

Рік та місце народження: 11.01.1985, м. Нетішин, Хмельницька обл., Україна.

Наукові інтереси:  інформаційна та кібернетична безпека, квантова криптографія, захист критичної інформаційної інфраструктури держави, управління інцидентами інформаційної безпеки, захист цивільної авіації від кіберзагроз.

Наукові публікації: понад 170 друкованих наукових праць, серед яких монографії, статті у вітчизняних та міжнародних фахових виданнях, матеріали і тези доповідей на конференціях, навчально-методичні праці, патенти та свідоцтва про реєстрацію авторського права на твір (комп’ютерну програму).

Студентська рада

Голова студради

Осипчук Тетяна

 +380967640639

Заступник голови студради

Халипенко Юлія

+380673355788

Секретар голови студради

Поплавський Сергій

+380637076855

Правила прийому

Стратегія розвитку факультету


«ДОРОЖНЯ КАРТА» щодо реалізації основних напрямків Стратегії розвитку НАУ на 2019-2021 р.р.

Факультет кібербезпеки, комп’ютерної та програмної інженерії..

     (назва структурного підрозділу)

 

з/п

Основні напрямки

Стратегії розвитку

Стратегічні ініціативи

Строк виконання

1.

Функціональна стратегія управління.

1) Поглиблений аналіз конкурентоспроможності факультету і прийняття комплексу заходів щодо її підвищення до міжнародних стандартів якості підготовки ІТ-фахівців на міжнародному та світовому ринку праці.

2)  Залучення додаткових фінансових ресурсів за рахунок розширення переліку пропонованих послуг.

3) Підвищення рівня партнерства та співробітництва з провідними вітчизняними та закордонними організаціями, підприємствами, установами, ЗВО – лідерами в сфері кібербезпеки, інженерії програмного забезпечення та розробки і застосування складних програмних та програмно-апаратних комплексів (EPAM Systems Ukraine, ІТЕРА Консалтинг ГРУП, Globallogic, Luxoft, Міністерство оборони України (Управління інформаційних технологій), СБУ, НАН України, ДП «ЗАВОД 410 ЦА» Державного концерну «Укроборонпром» та ін. – надалі «Компанії»).

4) Розширення переліку Компаній-стейкхолдерів, підписання з ними договорів про співробітництво.

5) Практична реалізація задекларованих в договорах напрямків із співробітництва з особливим акцентом на удосконалення матеріально-технічної бази кафедр факультету, актуалізацію змісту навчання та професійної підготовки професорсько-викладацького складу кафедр.

6) Сприяння і підтримка заходів актуалізації освітніх стандартів підготовки фахівців НАУ із залученням механізмів співпраці із ІТ асоціацією України.

7) Розвиток корпоративної культури та іміджу факультету з метою здобуття позицій в освітньому ІТ-середовищі.

Звітний період

2.

Освітній процес.

 

1) Розроблення повного навчально-методичного забезпечення дисциплін відповідно до галузевих стандартів освіти нового покоління.

2) Розробка підходів до запровадження надання освітніх послуг в режимі новітніх варіативних форм навчання: он-лайн, дистанційне, дуальне, змішане, інклюзивне, формування навичок «soft-skills».

3) Розроблення та впровадження в навчальний процес створених за результатами наукових досліджень новітніх інтегрованих технологій навчання, методик та технічних засобів.

4) Проведення практик студентів на потужностях Компаній.

5) Узгодження тематики кваліфікаційних робіт студентів з актуальними напрямками діяльності Компаній.

6) Підвищення рівня володіння англійською мовою НПП для розвитку англомовного проекту.

Звітний період

3.

Розвиток і трансфер наукових досліджень.

 

1) Розвиток та посилення потенціалу наукових шкіл, залучення їх до виконання фундаментальних та інноваційних досліджень, активізація їх діяльності з питань підвищення ефективності підготовки наукових кадрів, наукового керівництва аспірантами, докторантами, формування умов щодо забезпечення академічної доброчесності.

2) Збільшення прикладних та фундаментальних досліджень в ІТ-сфері.

3) Підвищення наукометричних показників НПП факультету.

4) ) Співробітництво з Компаніями в сфері освіти, науки та інновацій – спільне виконання проектів, підготовка стартапів тощо.

5) Проведення стажування викладачів на посадах Компаній.

6) Залучення науково-педагогічних працівників НАУ до виступів, проведення лекцій, тренінгів, семінарів для представників Компанії за актуальними напрямками.

7) Участь представників НАУ в хакатонах та інших заходах Компанії, що проводяться для розробників, у якості запрошених гостей.

Звітний період

4.

Інтернаціоналізація. Розвиток міжнародних зв’язків та стратегічного партнерства.

1) Розвиток програми академічної мобільності.

2) Використання Інтернет-технологій для реклами факультету.

3) Постійний моніторинг потреб ринку надання освітніх послуг за сучасними інноваційними напрямами.

4). Сприяння розвитку співробітництва НАУ із освітніми закладами країн ЕС за містами закордонного представництва Компаній.

5) Реалізація заходів взаємовигідної інформаційної підтримки з Компаниями: висвітлення подій на Інтернет-ресурсах; рекламна друкована продукція; створення інформаційних приводів (екскурсій, візитів тощо).

Звітний період

5.

Молодіжна політика в контексті стратегічного розвитку.

1) Підтримання заходів професійно-оріентаційної роботи серед майбутніх вступників із залученням студентів (дружні зустрічі, бесіди, екскурсії тощо).

2) Формування сталого розвитку навчального та наукового процесів за рахунок розширення сфери спілкування студентів і професорсько-викладацького складу за рахунок використання глобальних мереж, мобільності викладачів і студентів.

3) Реалізація комплексного підходу до роботи з обдарованою студентською молоддю, широке залучення її до наукової діяльності, участі в олімпіадах, різних творчих конкурсах, конференціях, семінарах молодих учених і студентів, формування осередку творчих студентів з орієнтацією на майбутню науково-педагогічну діяльність, проведення з ними відповідної підготовчої роботи для вступу до аспірантури.

4) Формування загальної культури, загальнолюдських цінностей, духовності, патріотизму, здорового способу життя та поведінки студентів, бережливого ставлення до державного майна, дотримання норм і правил проживання у гуртожитку, участь у толоках та інших заходах з благоустрою території.

5) Популяризація правової культури, виховання у студентів потреби в активній протидії антигромадській поведінці, правопорушенням, бездуховності, жорстокості.

6) Розвиток художньо-естетичної культури студентів на основі їх залучення до гуртків художньої самодіяльності, проведення тематичних вечорів, творчих та інтелектуальних конкурсів, ігор, диспутів, зустрічей з письменниками, поетами, акторами, відвідання музеїв, театрів, виставок тощо.

Звітний період

6.

Кадрова політика як складова розвитку людського потенціалу.

1) Підвищення якості складу НПП факультету на основі використання сучасних інноваційних та мультимедійних технологій в освітньому процесі з метою підвищення якості та інтеграції на міжнародний освітній простір.

2) Збільшення частки молодих науково-педагогічних працівників з науковими ступенями і вченими званнями шляхом їх якісної підготовки в аспірантурі та докторантурі за рахунок посилення контролю за підготовкою, якістю дисертацій та здійсненням наукового керівництва.

3) Підвищення ролі індивідуальних планів роботи викладачів як елемента системи підвищення професійного рейтингу викладача.

4) Підвищення рівня партнерства та співробітництва з потенційними роботодавцями.

5) Сприяння до міжнародного стажування та підвищення кваліфікації НПП.

6) Залучення представників Компанії до проведення навчальних занять на умовах штатного сумісництва.

Звітний період

7.

Інформатизація діяльності та інноваційний менеджмент.

 

1) Виведення факультету на якісно новий рівень інформатизації та використання нових технологій навчання: підвищення наукоємності та професійного спрямування дисциплін, впровадження інноваційних технічних засобів навчання в освітній процес, впровадження електронних підручників, використання існуючих і формування спеціалізованих електронних бібліотек.

2) Запровадження системи електронного документообігу на факультеті, вдосконалення та розвиток інформаційних систем управління факультетом, інформаційно-аналітичної системи управління навчальним процесом.

3) Впровадження результатів сучасних, інноваційних, фундаментальних і прикладних досліджень в навчальний та навчально-методичний процеси факультету.

Звітний період

8.

Розвиток матеріально-технічної бази.

1) Оновлення матеріальної бази, мультимедійного обладнання та комп’ютерної техніки за допомогою Компаній з мстою забезпечення сприятливих умов для навчання студентів і праці співробітників.

2) Проведення перерозподілу, ремонту, технічного оснащення аудиторного фонду кафедр факультету.

Звітний період

 

 

Декан ФККПІ                                                                                  О. Азаренко

Контакти


Деканат

Дирекція: ауд. 5.206

Азаренко Олена Василівна

406-70-08

olena.azarenko@npp.nau.edu.ua 

Ситник Людмила Іванівна

406-70-08

liudmyla.sytnyk@npp.nau.edu.ua

406-78-05

serhij.hnatjuk@npp.nau.edu.ua

Куклінський Максим Володимирович

406-70-08

maksym.kuklinskyi@npp.nau.edu.ua

Лукашенко Вікторія Вікторівна

406-73-96

viktoriia.lukashenko@npp.nau.edu.ua

Трейтяк В’ячеслав Віталійович

406-70-08

viacheslav.treitiak@npp.nau.edu.ua

Ярощук Ольга Михайлівна

406-75-16

olga.iaroshchuk@npp.nau.edu.ua

Чермяніна Світлана Анатоліївна

406-74-09

svitlana.chermianina@npp.nau.edu.ua

Воропай Інна Василівна

406-79-69

inna.voropai@npp.nau.edu.ua

Матвєєва Анна Іванівна

406-70-42, 406-61-28

anna.matveeva@npp.nau.edu.ua 

Сидорець Оксана Михайлівна

406-73-96

oksana.sydorets@npp.nau.edu.ua

Кутняк Єлизавета Ігорівна

406-73-09

yelyzaveta.kutniak@npp.nau.edu.ua

Ташлай Оксана Миколаївна

406-73-88

oksana.tashlay@npp.nau.edu.ua

Копійковська Ольга Володимирівна

406-61-28

olha.kopiykovskaya@npp.nau.edu.ua

Раскова Олена Вікторівна

406-73-88

olena.raskova@npp.nau.edu.ua

Смага Ірина Юріївна

406-73-88

iryna.smaha@npp.nau.edu.ua